Aidez la Ligue Braille

Avis aux dirigeants d'entreprises

Vous dirigez une société, vous êtes donc employeur : vous aussi, vous pouvez aider très concrètement les personnes aveugles et malvoyantes en leur offrant dans votre société une place d'employé, d'ouvrier ou de stagiaire.
Ayez l'esprit et le cœur ouverts et accordez-vous un moment de réflexion pour découvrir les capacités et le professionnalisme acquis par les personnes aveugles et malvoyantes, ainsi que les points forts développés malgré ou précisément à cause du handicap. Des personnes aveugles ou malvoyantes peuvent non seulement travailler de façon performante, mais gravir les plus hauts échelons de la hiérarchie !
Faites connaissance avec les aides techniques sophistiquées - souvent inconnues du grand public - qui permettent aux aveugles et malvoyants de travailler comme les autres, de façon différente.
Découvrez aussi les interventions financières de l'Etat dans le coût salarial, les cotisations de Sécurité sociale, les frais d'adaptation du poste de travail, les déplacements vers le lieu de travail.
Le Département Guidance, Formation et Emploi de la Ligue Braille peut vous éclairer sur tout cela : tél. 02/533.32.11.

Il est également possible d'envisager d'autres formes de collaboration entre votre entreprise et la Ligue Braille. Nous pensons à un partenariat dans un projet déterminé, au sponsoring d'une action spécifique, à l'achat de nos carnets de Tombola comme cadeau à vos collaborateurs ou clients, à la fourniture de services ou de produits à un prix réduit, à la mise à disposition de locaux pour l'organisation d'une action de la Ligue Braille, … et tant d'autres.
Offrez-nous l'occasion de vous présenter nos idées en complétant le formulaire ci-dessous. Nous examinerons ensemble la meilleure façon d'harmoniser nos aspirations respectives.

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