Services de la Ligue Braille : Orientation, Formation et Insertion professionnelle

Le Service d'Insertion professionnelle

Services aux employeurs

2. Une analyse du poste de travail

En collaboration avec l'employeur, le Service d'insertion de la Ligue Braille réalise une étude de faisabilité par rapport à un poste précis : analyse des tâches et des (im)possibilités, évaluation des besoins et des attentes. Lorsque la personne handicapée de la vue occupe un emploi, une adaptation du poste de travail est souvent nécessaire. Cette adaptation est possible grâce à différents outils électroniques ou informatiques qui rendent la lecture et l'écriture accessibles aux personnes aveugles ou malvoyantes.
Parfois, le poste de travail demande une étude ergonomique (éclairage, disposition,...). Une démarche globale est alors nécessaire. L'ensemble de la chaîne de travail est prise en considération afin d'identifier où la personne va être insérée. Grâce au travail d'équipe des différents services de la Ligue Braille, la personne aveugle ou malvoyante peut se faire aider dans tous les aspects touchant de près ou de loin au travail, par exemple, pour un repérage des lieux au sein de l'entreprise et du trajet entre le domicile et l'entreprise, pour obtenir un chien-guide, etc.

Après avoir testé différents systèmes avec la personne handicapée au sein de l'entreprise, des démarches précises auprès des pouvoirs publics compétents permettent d'obtenir le remboursement des aides techniques.

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E-mail : emploi@braille.be
Tél. : 02 533 32 11

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