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Services de la Ligue Braille : Orientation, Formation et Insertion professionnelle

Se former

Aujourd'hui, pour trouver, retrouver, sauvegarder ou consolider un emploi, la formation est indispensable, a fortiori pour les personnes atteintes d'un handicap visuel.

Subsidié par Bruxelles-Formation, le Centre de formation professionnelle de la Ligue Braille propose diverses formations aux adultes aveugles ou malvoyants de plus de 18 ans, atteints d'une déficience visuelle supérieure à 30%.
Ces formations visent à donner des atouts pour réussir une insertion ou une réinsertion professionnelle, pour consolider ou sauvegarder un emploi.
Très individualisées, les formations sont adaptées aux différentes déficiences visuelles et intègrent les aides techniques adéquates : supports en braille, en caractères agrandis ou sonores, adaptations informatiques telles que la barrette braille, les systèmes d'agrandissement, la synthèse vocale, etc.
Le plan de formation s'élabore dans un projet individuel et personnel.

D'une durée de 6 mois à 3 ans, complétées de stage(s) en entreprise(s), les formations abordent des matières qui ont trait aux métiers du secteur tertiaire : téléphonie, télémarketing, langues, bureautique, .
Les modules ont lieu dans les locaux de la Ligue Braille, à Bruxelles.


Quelle orientation choisir ?
Se former
   - Le Centre de formation professionnelle de la Ligue Braille
   - Service d'encadrement pédagogique
Le Service d'Insertion professionnelle
   - Services aux travailleurs aveugles et malvoyants
      1. La recherche d'un emploi : s'y préparer
      2. L'adaptation du poste de travail
      3. Le suivi pendant l'emploi
      4. Informations sur les aides financières
      5. Quelques exemples d'intégration
   - Services aux employeurs
      1. Information et sensibilisation
      2. L'analyse du poste de travail
      3. Un soutien administratif
      4. Une formation ciblée
      5. Un suivi en cours d'emploi
      6. Une information sur les aides financières
      7. Quelques témoignages
   - Brochure « Ouvrons les yeux sur leurs compétences !» (PDF ou word)

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