Centrum voor Beroepsopleiding van de Brailleliga
Toelatingsvoorwaarden :
De opleidingen richten zich tot personen met een visuele handicap, die gemotiveerd zijn om (opnieuw) te gaan werken op de open arbeidsmarkt. De minimum leeftijd is 18 jaar.
Bovendien kunnen ook reeds tewerkgestelde personen met visuele handicap een opleiding of bijscholing volgen, mits bepaalde, door het Vlaams Fonds gestelde voorwaarden vervuld zijn.
De kandidaten moeten een goedkeuring hebben van het Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap voor het volgen van een opleiding (toekenning van bijstandsveld W2 of W3). Bovendien moeten zij een trajectplan afsluiten met de ATB-dienst van hun provincie.
Programma en duur :
Het centrum verschaft professionele opleidingen op maat van de cursist. De opleidingen worden aangeboden in de vorm van pakketten die maximum 3600 opleidingsuren bevatten. De opleiding bestaat voor (minimum) de helft uit stages in ondernemingen.
De opleiding en begeleiding heeft volgende modulaire opbouw :
- module 1 : vooropleiding voor oriëntering, activering en initiatie van de cliënt (maximumduur : 600 uur) ;
- module 2 : training van technische en sociale vaardigheden afhankelijk van bepaalde jobvereisten ;
- module 3 : bemiddeling en begeleiding bij indiensttreding om de overgang van de opleidings- naar de tewerkstellingssituatie mogelijk te maken ;
- module 4 : begeleiding na indienstneming ter ondersteuning van de werknemer en de werkgever met het oog op de duurzaamheid van de tewerkstelling (maximumduur : 600 uur).
Vakken en stages :
Rekeninghoudend met de voorkennis, de mogelijkheden en de verwachtingen van de cursist met het oog op een passende tewerkstelling op de open arbeidsmarkt, kunnen volgende vakken op het programma voorzien worden :
Nederlands, Frans, Engels, braille, dactylografie, burotica (Windows, Word, Excel, Access, Outlook, Internet), communicatie- en onthaaltechnieken, telefonie, telemarketing, sociale wetgeving, handelscorrespondentie en sollicitatietechnieken.
Minimum
de helft van de opleiding bestaat uit praktische stages in ondernemingen,
tijdens dewelke de cursisten de in het centrum opgedane kennis en
vaardigheden in de praktijk uitoefenen. De stages worden voorafgaandelijk
grondig voorbereid in het Centrum voor beroepsopleiding en worden
op regelmatige tijdstippen geëvalueerd met cursist, stagebegeleider
en werkgever.
Toekomstmogelijkheden :
Dankzij een aantal technische aanpassingen (brailleleesregel,
spraaksynthesizer, vergrotingssystemen) krijgt de
blinde of slechtziende persoon toegang tot computergegevens.
Hierdoor openen zich mogelijkheden tot een aantal
beroepen : telefonist-receptionist, secretaris of
secretaresse, medisch of juridisch typiste, polyvalent
bediende, teleconsultant, call-center operator, enz
. Anderen leren via het centrum de nodige technieken
en vaardigheden aan om te kunnen tewerkgesteld te
worden in de richting waarvoor zij gestudeerd hebben.
Bovendien begeleidt het centrum voor beroepsopleiding
ook slechtziende personen naar manuele beroepen, zoals
onder meer magazijnier, helper in groendienst, helper
in schrijnwerkerij,...
Missie, visie en waarden :
Missie, visie en waarden : klik hier.
Plaats :
De cursussen worden georganiseerd in de gebouwen van de Brailleliga, Engelandstraat 57 te 1060 Brussel. (op 250 meter van het station Brussel-Zuid). Routebeschrijving.
Met de steun van
Welke richting kiezen?
Zich ontwikkelen
- Centrum voor beroepsopleiding van de Brailleliga
Arbeidsbemiddelingsdienst
- Diensten voor blinde en slechtziende medewerkers
1. De zoektocht naar een baan: zich voorbereiden
2. Aanpassing van de werkpost
3. De follow-up tijdens de tewerkstelling
4. Informatie over financiële tegemoetkomingen
5. Enkele voorbeelden van integratie
- Diensten voor werkgevers
1. Informatie geven en sensibiliseren
2. Haalbaarheid nagaan
3. Administratieve ondersteuning
4. Doelgericht opleiden
5. Nazorg
6. Informatie over financiële tegemoetkomingen
7. Enkele getuigenissen
- Brochure « Heb oog voor wat ze kunnen ! »
einde van de pagina
|