Arbeidsbemiddelingsdienst
Diensten voor werkgevers
4. Doelgericht opleiden
De consulenten Arbeidsbemiddeling kunnen via het
Centrum voor beroepsopleiding de blinde
of slechtziende persoon doorverwijzen naar een doelgerichte opleiding
of bijscholing, een opleiding op de werkvloer, een stage of coaching.
Stage
Alvorens over te gaan tot de aanwerving van een blind of slechtziend persoon, kunt u hem als werkgever volledig kosteloos stage laten lopen binnen uw bedrijf of organisatie. Afhankelijk van de functie en de capaciteiten van de persoon kan een stageperiode variëren van 2 tot 3 maanden, soms meer. Op die manier kunt u inschatten of de betrokkene efficiënt kan werken en over welke capaciteiten hij beschikt.
Het stagecontract is ten alle tijden verbreekbaar door beide partijen en er is geen verplichting tot aanwerving aan verbonden. Tijdens de stage valt de stagiair onder de verzekering van de Brailleliga.
Opleiding op de werkvloer
Dit is qua contract en betaling vergelijkbaar met een stage.
Een ergotherapeute kan professionele ondersteuning bieden en nagaan of alle handelingen veilig zijn voor de cursist en een stuk van de opleiding binnen de firma op zich nemen.
Heeft u vragen ? Wij zoeken samen met u naar antwoorden !
E-mail : werk@braille.be
Tel. : 02 533 32 11
Welke richting kiezen?
Zich ontwikkelen
- Centrum voor beroepsopleiding van de Brailleliga
Arbeidsbemiddelingsdienst
- Diensten voor blinde en slechtziende medewerkers
1. De zoektocht naar een baan: zich voorbereiden
2. Aanpassing van de werkpost
3. De follow-up tijdens de tewerkstelling
4. Informatie over financiële tegemoetkomingen
5. Enkele voorbeelden van integratie
- Diensten voor werkgevers
1. Informatie geven en sensibiliseren
2. Haalbaarheid nagaan
3. Administratieve ondersteuning
4. Doelgericht opleiden
5. Nazorg
6. Informatie over financiële tegemoetkomingen
7. Enkele getuigenissen
- Brochure « Heb oog voor wat ze kunnen ! »
einde van de pagina
|
