Diensten van de Brailleliga: Oriëntering, opleiding en arbeidsbemiddeling

Arbeidsbemiddelingsdienst

Diensten voor werkgevers

2. Haalbaarheid nagaan

Samen met de werkgever realiseert de Arbeidsbemiddelingsdienst een haalbaarheidsonderzoek van hoe het werk van de blinde of slechtziende persoon er uit zal zien: analyse van de opdrachten, van wat wel of niet mogelijk is, evaluatie van de behoeften en verwachtingen.
Bij de tewerkstelling van een visueel gehandicapte persoon moet de werkpost vaak worden aangepast. Dankzij verschillende elektronische of informaticahulpmiddelen kan de persoon met een visuele handicap wel degelijk lezen en schrijven.
Soms vereist de werkpost een ergonomische studie (verlichting, indeling, enz). In dat geval is een globale benadering noodzakelijk. Het hele werkproces wordt onder de loep genomen om na te gaan waar de betrokken persoon zal worden ingeschakeld.
Dankzij het werk van de verschillende diensten van de Brailleliga, kan de blinde of slechtziende medewerker hulp krijgen in allerlei aspecten die rechtstreeks of onrechtstreeks te maken hebben met het werk. Denken we bijvoorbeeld aan de herkenning van de kantoren of lokalen op het werk of van de weg van thuis naar de onderneming of organisatie, het aanvragen van een geleidehond, enz.
Op grond van deze analyse probeert men samen met de persoon met een visuele handicap een reeks werksystemen uit op de werkvloer. Vervolgens kan men bij de bevoegde overheidsdiensten een aanvraag indienen tot een tegemoetkoming in de kosten voor technische hulpmiddelen.

Heeft u vragen ? Wij zoeken samen met u naar antwoorden !
E-mail : werk@braille.be
Tel. : 02 533 32 11

einde van de pagina